#591 יאיר כץ - יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית: "קביעות או תפוקה - מה עדיף?

"15,000 בתי אב תלויים בהחלטות שלי" - יאיר כץ, יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית, מדבר על אתגרי השוק המודרני, עתיד הקביעות והשפעתו של כוח ההסתדרות

בפרק האחרון של הפודקאסט "על המשמעות", אירח עו"ד תמיר דורטל את יאיר כץ, יו"ר ועד עובדי התעשייה האווירית, לשיחה מרתקת על תפקידו כמנהיג עובדים בעולם טכנולוגי משתנה. הראיון נגע בשלל נושאים בוערים, ביניהם הצורך הדחוף בעצמאות ביטחונית לישראל, האתגרים בגיוס עובדים מוכשרים וההתמודדות עם השפעות הגלובליזציה על תעשיית הנשק המקומית.

"אם אנחנו מאבדים את יכולות החלל שלנו לטובת גורם זר, אנחנו מסכנים את ביטחונה של מדינת ישראל," הזהיר כץ, וחשף את חשיבות הפיתוח כחול-לבן וחיזוק התעשייה הביטחונית המקומית. כץ הדגיש כי התלות ברכיבים זרים עלולה להיות בעוכריה של ישראל, במיוחד לאור התחזקות הקולות האנטי-ישראלים בארה"ב.

"שמייצרת רצח עם לעם הפלסטינאי - שוב, ככה לפי מקורות זרים," ציין כץ בהומור שחור, והמחיש את הביקורת הבינלאומית הקשה המופנית כלפי ישראל. "כל מה שלבן הפך להיות שחור וכל מה שאפור הפך להיות ירוק," הוסיף, וחשף את התסכול שחש מול הדה-לגיטימציה הגוברת של ישראל בעולם.

כץ, המייצג 15,000 עובדים בתעשייה האווירית, דיבר בהרחבה על עתיד הקביעות בשוק העבודה המודרני. "עכשיו מה שאנחנו כן חושבים שצריכים לעשות ויפה שעה אחת קודם היא להתאים את מודל השכר המסורתי והלא רלוונטי בתעשייה האווירית למודלים שהם הרבה יותר תואמים את השוק," הצהיר, אך מנגד לא היה מוכן לוותר על הקביעות.

כץ הדגיש את הצורך בגמישות והתאמה לצרכים המשתנים של החברה והעובדים, תוך שמירה על ביטחון תעסוקתי. הוא שיתף בתהליך המורכב של ביטול קביעות לטובת חוזים אישיים המאפשרים גמישות וגיוון בתפקידים, תוך דאגה לרווחת העובדים.

כץ ציין כי "הקטר של המשק" הוא ההייטק, אך הדגיש את תרומתם החשובה של עובדי המדינה: "מה שמניע את המשק וגורם לאותו יזם הייטקיסטי סטארטאפיסט מדהים להוביל קדימה את מדינת ישראל זה השירות שהוא מקבל."

יאיר כץ הציג חזון למודל שכר חדש, דינמי ותחרותי, המבוסס על טווחי שכר, קצב התקדמות, בונוסים דיפרנציאלים וגמולי השתלמות, מודל שיעודד מצויינות ופרודוקטיביות, תוך שמירה על ביטחון תעסוקתי.

🔥פרסמו אצלנו - פנו לג'ו 054-2360136🔥